香港输入内地人才申请获批升4%，27人月入逾28万

输入内地人才计划，专为中国内地优秀/专业人才而设，旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才到香港工作，以满足香港的人才需要，提高香港在国际市场中的竞争力。

数据：2015年10月至2016年3月获批率上升4%

据香港on.cc东网专讯报道，在过去半个财政年度（2015年10月至今年3月），香港输入内地人才计划共接收5585宗申请，平均每月有931宗，较之前的半个年度（2015年4月至9月）的5620宗略有缩减；不过2015年10月至今年3月获批的申请个案则有4832宗，相较上半个年度增加约4%。整体来看，2015年10月至今年3月获批率高达87%。

行业方面，获批的个案涉及1197名雇主，界别最多为艺术/文化，有1198宗申请，其次为学术研究，和教育及金融服务，分别有1166宗及617宗。

薪酬方面，月入28万港元以上的获批个案有27宗，两万至39999港元有1782宗，2万港元以下则有1713宗。

学历方面，1368人有学士学位或同等学历；拥有博士学位及以上学历者有621人，较上半年增加22.4%。

输入内地人才计划：无配额限制，不限行业

无配额限制，不限行业。拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能的中国内地人才，在符合以下申请要求的情况下，即可申请“输入内地人才计划”移居香港。

申请条件：

1、没有犯罪记录。

2、需持有有关范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就。

3、申请前已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任。

4、薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。

5、申请人在18岁以上，具备良好学历、良好的中文或英文的书写及口语能力，能独立负担其本人及附属申请人居港期间的生活费用，在香港及其它地方均没有犯罪或不良入境记录。

项目优势：