澳洲著名招聘網站SEEK發布了一份澳洲薪酬報告,公布了不同行業的薪酬增長情況。到底哪些行業的薪酬增幅最高?截至2022年7月的過去一年間,當地每個州/領地的薪酬都有所增長,而當中有四個州/領地的薪酬增長更高於全國的平均增幅,想知道更多?跟着小編看看「薪」發現!
SEEK薪酬報告(The SEEK Advertised Salary Index (ASI) )指出,由2021年7月至2022年7月,澳洲的平均薪酬上漲了4.1%。增長在2021年末顯著回升,並在最近數個月保持在高位,沒有繼續加速增長。全國薪酬在2022年6月份及7月份均增長了0.4%:
- 薪酬年度增減:2021年7月至2022年7月: ↑4.1%
- 薪酬季度增減:2022年4月至2022年7月: ↑1.2%
- 薪酬月度增減:2022年6月至2022年7月: ↑0.4%
那麼不同行業的薪酬增幅又如何呢?一起看看:
行業 | 過去1年增減 |
設計與建築 Design & Architecture | ↑7.3% |
資訊及通訊科技 ICT | ↑6.2% |
貿易與服務 Trades & Sevices | ↑6.1% |
行政與辦公室支援 Administration & Office Support | ↑5.8% |
採礦、資源與能源 Mining, Resources & Energy | ↑5.7% |
房地產與物業 Real Estate & Property | ↑5.7% |
運動與休閒活動 Sport & Recreation | ↑5.2% |
製造、運輸與物流 Manufacturing, Transport & Logistics | ↑5.2% |
會計 Accounting | ↑4.9% |
市場營銷與傳播 Marketing & Communications | ↑4.7% |
客服聯絡中心與客戶服務 Call Center & Customers Service | ↑4.7% |
工程 Engineering | ↑4.6% |
廣告、藝術與媒體 Advertising, Arts & Media | ↑4.2% |
銷售 Sales | ↑3.9% |
銀行與金融服務 Banking & Financial Services | ↑3.7% |
顧問與策略 Consulting & Strategy | ↑3.5% |
酒店與旅遊 Hospitality & Tourism | ↑3.4% |
零售與消費者服務 Retail & Consumer Services | ↑3.3% |
建造業 Construction | ↑3.2% |
人力資源與招聘 Human Resources & Recruitment | ↑3.2% |
保險與退休服務 Insurance & Superannuation | ↑2.8% |
醫療保健 Healthcare & Medical | ↑2.4% |
法律 Legal | ↑1.7% |
教育與培訓 Education & Training | ↑1.6% |
政府 Government | ↑1.4% |
科學與科技 Science & Technology | ↑0.6% |
資料來源:seek.com.au
由此可見,過去一年幾乎每個行業的薪酬都有所上漲,一半以上行業更超過了全國平均增幅(↑4.1%)。設計與建築(↑7.3%)、資訊及通訊科技(↑6.2%)和貿易與服務(↑6.1%)這三個行業的薪酬增長得最多。反之,教育與培訓(↑1.6%)、政府(↑1.4%)、科學與科技(↑0.6%)等行業薪酬增長放緩。
報告更指出,不同行業的平均年薪差異很大。至2022年7月過去一年中,資訊及通訊科技職位的平均年薪最高,約130,121澳元(折合約688,340港元),而零售和消費品行業的平均年薪最低,約58,438.17澳元(折合約309,138港元),後者更不及前者的一半。而平均年薪超過100,000澳元(折合約529,000港元)的行業有:
- 資訊及通訊科技 ICT
- 採礦、資源與能源 Mining, Resources & Energy
- 顧問與策略 Consulting & Strategy
- 工程 Engineering
- 建造業 Construction
- 法律 Legal
- 政府 Government
在地區方面,由2021年7月至2022年7月澳洲每個州/領地的薪酬都有所增長:
州/領地 | 過去3個月增減 | 過去1年增減 |
北領地 Northern Territory, NT | ↑1.6% | ↑5.0% |
西澳 Western Australia, WA | ↑1.7% | ↑4.9% |
塔斯曼尼亞州 Tasmania, TAS | ↑1.1% | ↑4.8% |
昆士蘭州 Queensland, QLD | ↑1.3% | ↑4.7% |
維多利亞州 Victoria, VIC | ↑1.1% | ↑3.9% |
新南威爾士州 New South Wales, NSW | ↑1.2% | ↑3.8% |
南澳 South Australia, SA | ↑0.8% | ↑1.9% |
首都領地 Australian Capital Territory, ACT | ↑1.9% | ↑1.8% |
資料來源:seek.com.au
截至2022年7月,過去一年北領地 (5.0%) 、西澳 (4.9%) 、塔斯曼尼亞州 (4.8%)和昆士蘭州(4.7%)的薪酬增長都超過全國(4%)。
最受港人歡迎的維多利亞州(即墨爾本Melbourne的所在州份)及新南威爾士州(即悉尼Sydney的所在州份)薪酬增長亦接近4%。而南澳(1.9%)和首都領地(1.8%)的增長相對溫和。
總括而言,澳洲的薪酬增長速度比疫情之前快得多,幾乎是2019年的兩倍。但是,薪酬的增長速度卻沒有消費者價格快,截至本年6月,今年的消費者價格指數(CPI)上漲了6.1%。大家在澳洲工作的時候,多看看環境的變化,做好各種準備!
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