職缺過百萬加拿大邊個職業等人用？

加拿大是熱門移民國家，相信不少人已準備出發或登陸！目前加拿大職位空缺率高企，各界人才可善用自身優勢在當地發展。據加拿大統計局(Statistics Canada)最新數據顯示，2022年3月份職位空缺數量再創記錄，達到1,012,900個；而今年首季失業率為5.6%，職位空缺達957,500個，是有記錄以來最高季度數字。

全球第二大招聘及人力資源諮詢公司Randstad透過統計各行數據，公佈「2022年加拿大15大最高需求職位」（Top 15 Trending Jobs in Canada in 2022），以幫助求職者更了解市場趨勢。

在上述數據中，涵蓋的行業廣泛，無論是高技術、服務業還是以勞動力為主的職位都等人用。如從事上述的工作，應該有較大機會「搵到工」！

2022年最高需求的首3個行業分別是：

第1名：主要客戶經理(Key Account Manager)

對於支援業務、創造重要客戶潛在收入及提供高質量服務起了重要的角色，尤其在競爭激烈的疫情特殊時期；

第2名：系統開發員(Developer)

加拿大最重要的工作之一，各類企業都需要系統開發員創建程式、開發及維護軟件，以及完成其他技術支援，因此需求量非常大；

第3名：市場經理(Marketing Manager)

加拿大政府預計至2028年，當地將創造19,000多個營銷、公共關係和廣告經理的職位，以應付不斷增長和日益複雜的營銷環境，包括社交媒體(Social Media)、SEO、SEM和網站行銷(Website Marketing)等。

Randstad預料2022年加拿大許多熱門行業的前景都可能與疫情前不同。受疫情影響，許多企業在2020至2021年間都透過不斷轉型以適應客戶的期望及需求，並迎合市場變化，因此這些企業在招聘時可能會傾向選擇有不同技能的員工，以更好地支援和管理現有資源。主要需求增長的行業包括服務業、技術和醫療保健行業等。

另外，由於遙距工作(Remote Work)機會持續增加，許多公司亦表示未來將持續轉用混合工作的方式，維持良好的Work-Life Balance。