加拿大一直是受歡迎的移民國家，「移加」生活，大家會選擇從事甚麼工作？嘗試開拓新領域抑或回歸「老本行」？全球第二大招聘及人力資源諮詢公司Randstad早前就透過統計各行數據，公佈「2023年加拿大15種最高需求職位」(Top 15 Jobs in demand in Canada in 2023)，給正在搵工的大家一點頭緒。到底哪些職業能提供最多就業機會？一齊看看！

Randstad在報告中指出，目前加拿大就業機會正穩步增加，2023年加拿大的勞動力市場仍會延續2022年的趨勢，而對於緊缺職位的需求則與疫情期間所見情況有所不同。今年需求主要增長的行業包括服務業、技術和醫療保健行業等，當中部分職位不需要太多的正式培訓，亦有不錯的薪酬水平。

是次排名中涵蓋的工種廣泛，各行各業都榜上有名，無論是高技術、服務行業還是以勞力為主的職位都缺人才。如恰巧從事上述工作，大家應有較大機會「搵到工」！

2023年最高需求的3個行業分別為：

• 第1名：系統開發人員(Developer)

預料由今年直至2028年在全國範圍內都有強大需求。疫情加快了企業的數碼化項目(Digital Projects)，增加對技術人才的需求。加上開發人員在各類型企業均有需求，由中小企、大型企業到政府部門，職位需求量非常大。估計電腦程式設計師和互動媒體開發人員或將增加64,200個新職位空缺；

• 第2名：人力資源經理(HR Manager)

由於勞動力短缺的情況持續，就業市場競爭激烈，加上疫情後企業面臨許多挑戰，例如預算限制、技能差距及僱員期望轉變等，包括對遙距及傳統辦公結合的要求，因此需要優秀的人力資源經理為僱主進行招募及管理團隊。預料由今年起至2028年，該領域可能產生49,000個空缺；

• 第3名：機械工程師(Mechanical Engineer)

隨著可再生能源行業的不斷發展，推動了對機械工程師的需求。機械工程師在擁有廣泛的專業知識，可利用工程概念開發用於醫療保健、電力、運輸和製造行業的機器，因此STEM行業(包括航空航天、汽車、製造和生物醫學)等，都需要這類人才。預計由今年起至2028年，將有11,300個新職位空缺。

Randstad中部分行的執行副總裁Nick Montesano表示，隨著加拿大對電子商務的需求增加，今年將會持續對該領域求才若渴，創造更多就業機會，當中包括實施數碼行銷策略的數碼營銷專員、客戶服務代表和業務系統分析師，以及生產主管、倉庫工人和司機等供應鏈職位。另外，隨著嬰兒潮世代(1946年至1964年出生)的人士退休，科技業和藍領職位亦將產生就業空缺。

目前加拿大各業界仍十分缺人，據加拿大統計局(Statistics Canada)最新數據顯示，2023年第2季職位空缺數量達到780,200個，較去年第2季歷史高位的990,900個下降；而9月份失業率則為5.5%。

 據加拿大移民部(IRCC)公佈數據顯示，截至今年7月底，今年全國已新增303,810名新移民，較去年同期增加10.3%，而今年原定的移民目標配額為465,000人。

雖然新移民數量屢創新高，不過增長速度正在放緩，最新數據顯示，9月份加拿大共新增32,065名新移民，按月減少8.5%；而最新移民計劃顯示，2024年預計接納的新移民目標配額數量為485,000名，2026年後每年的移民配額將穩定於500,000名。因此，大家不妨把握時機，趁著當地渴才時立即行動，利用個人優勢，及早規劃移民！如果仍未清楚哪種方案最適合你，或對移民加拿大、升學或置業等方面的資訊有任何疑問，歡迎隨時向景鴻集團查詢，我們專業的移民顧問團隊為你詳細分析！

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