簡稱「優才」，香港政府在2006年6月28日推出，旨在吸引高技術人才或優秀人才來港工作定居，藉以提升香港的競爭力。計劃設有「綜合計分制」及「成就計分制」兩套計分制度。高技術人才適用「綜合計分制」；具有傑出成就，如獲得國際奬項人士則適用「成就計分制」。申請人在赴港定居前無須事先獲得本地僱主聘任，只需符合基本資格要求、滿足評分及入境處的篩選標準，即可帶同其配偶、同居伴侶以及18歲以下未婚的受養子女來港。計劃最初的配額為每年1,000個名額；而由2023年1月1日起，政府宣佈取消年度配額，為期2年。

從2024年11月1日起執行：
(i)「綜合計分制」以評核問卷取代原有計分方式，問卷有12項涵蓋六大範疇的準則，包括年齡、學歷、語文水平、工作經驗、收入及是否擁有業務；申請人需符合12項中的最少6項準則才可提交申請；
(ii) 新政策沒有年度限額，政府預計優化後的優才審批整體程序能縮短3個月；
(iii) 在優化措施實施前已按原有「綜合計分制」提交的申請，入境處會沿用原有準則及程序處理。